“一直期待这一天的到来！”粤求新公司总经理郑宝俊先生动情致辞。

郑总说，希望借助引入专业团队的“东风”，打造一支向上向善向内的团队，让员工真正把公司当成自己的家。“相信今天之后，粤求新会迈向一个新的高度。我看得到粤求新的未来，也希望大家一起努力，实现物质精神双丰收。”

启动会上，郑宝俊先生代表粤求新公司向佛山市欧丰企业管理咨询有限公司总经理罗亿军先生、咨询师高进军先生颁发聘书，聘请二人为粤求新精益管理项目的指导老师。粤求新也正式成为“精一实学方法论实验基地”。

粤求新成为精一实学方法论实践基地

欧丰咨询是粤求新管理层历时近半年，审慎选择的合作伙伴。

欧丰咨询在业界声名远播，拥有大量知名企业成功案例。举例来说，佛山法萨建材即是在欧丰咨询陪伴下稳步成长起来的国际化集团公司。自2014年起，欧丰咨询陪伴法萨10年，助力公司年营业额从几个亿增长至现在的十几个亿。

据悉，欧丰咨询与粤求新达成合作，是感动于包括郑总在内的粤求新管理层变革的决心，感动于粤求新是一个有爱的大家庭，相信“人与人之间关系柔软、学习意愿强烈的”团队一定会后劲十足走得更远！

粤求新团队践行中华优秀传统文化一年有余，共同学习《弟子规》《大学》《论语》等儒家经典的同时，推出了“孝亲金”“幸福下午茶”等一系列幸福举措，不断完善薪酬体系惠及员工，并引领大家多行公益慈善惠及他人。然而，作为粤求新大家长，郑总在致辞中仍然哽咽自责，称没有为大家提供更好的服务，至诚之心令人感动。

当天，欧丰咨询总经理罗亿军先生以丰田公司为例，给粤求新小伙伴进行了精益管理首场培训，对精益管理的源起及效能进行了深入浅出的讲解。

罗老师提到，精益管理的根是东方儒家文化，其特点在于以人为本、重视文化，旨在引导大家发挥团队智慧“择其善者从之，择其不善而不从”。减少决策浪费、通过持续改善形成在客户服务中的竞争力，实现更大的投入产出比。

“益友”代表佛山法萨建材集团执行董事兼行政总裁范立方先生，受邀分享时表示，公司引入咨询顾问团队后，实现了每年数以千万计的节约，但最大的收获是人才。现在几个子公司的总经理都是在这个过程中成长起来的。

精益常被写成“精一”，精益管理与传统文化学习从来是一不是二，都源自儒家智慧，都是希望大家回归到“共同体”的状态中，干成一件事，干成一个人。欧丰团队会采用一些行之有效的工具、方法、应用帮助团队改善思维方式，进而打造成个人的生活方式。因此，这一次精益管理启动会也可以看作是个人生命、企业生命的“重启”。

范总表示，眼光和定位决定了一家公司未来的走向，祝福有梦想的粤求新越来越好！

“益友”范立方先生分享精益管理收获

粤求新成立精益推进事务局，并明确了组织架构与职责。启动会上，各业务小组负责人积极响应，表示坚定支持并执行精益改革，好好学习天天向上。

粤求新全员宣誓加入精益管理 

粤求新全员宣誓加入精益管理 

最后，文化学者李凯歌老师为粤求新小伙伴送上了祝福。

凯歌老师表示，“精一”理念出自《尚书·大禹谟》中的“十六字心经”，即“人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中。”儒家智慧直指一个“中”字，要将自己的心量打开，向别人靠拢一点点。改善，要向“善”的方向改，让自己的每一念发出有利他之心，怎么做能更好地帮到客户、同事，公司……齐心协力没有不成功的，当然你也会收到无比丰厚的回报。但行好事，莫问前程！

文化学者李凯歌老师解读“精一” 理念源头

初心不改，笃定前行！粤求新致力于让圣贤智慧浸润校园文化，与您一道培根铸魂，助力教育强国！